طولكرم : نظمت كتلة نضال العمال (اتحاد نضال العمّال الفلسطيني) في محافظة طولكرم، اليوم، ورشة عمل تناولت حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل الفلسطيني، وذلك في قاعة (النضال) بمدينة طولكرم، بمشاركة 30 امرأة عاملة من عدة نقابات عمالية ومنها نقابة العاملين في البتروكيماويات ونقابة الغزل والنسيج ونقابة البناء والأخشاب ونقابة الخدمات العامة.
وجاء تنظيم الورشة بالتعاون مع المبادرة الفلسطينية لتعميق الحوار العالمي والديمقراطية (مفتاح)، وأدارت الورشة ندى البدو منسقة مؤسسة مفتاح في طولكرم، واستضافت الورشة محمـد علوش الخبير النقابي وسكرتير دائرة العمّال المركزية في جبهة النضال الشعبي الفلسطيني، وذلك بحضور ومشاركة النقابيات سحر عبدو وميسون شريتح ورولا حالوب وعدد من كادرات الحركة النقابية.

وقدم علوش شرحاً وافياً حول قانون العمل الفلسطيني وتعديلاته التي أكدت على دور ومكانة وحقوق المرأة العاملة الفلسطينية، مؤكداً أهمية تنظيم عمل النساء وفق قانون العمل الفلسطيني.
وتقدم بعرض لأهم القضايا العمالية التي تطرح أمام المحاكم والتي تتعلق بمكافأة نهاية الخدمة والتعويض عن إصابات العمل وهي في معظمها قضايا خاصة بالرجال في حين أن القضايا التي تخص حقوق العاملات النساء لا تطرح بكثرة أمام المحاكم الفلسطينية، لذلك شدّد على ضرورة توعية وتعريف العاملات بحقوقهن التي ضمنها القانون.
إعادة قراءة مواد قانون العمل مع المعايير الدولية والعربية والعمل على موائمتها بما يحقق العدالة والمساواة ووقف التمييز.

وطالب علوش بالعمل على تشكيل تحالفات نقابية اجتماعية للضغط على جهات التشريع لإجراء التعديلات المناسبة من خلال حملات الضغط والمناصرة، وعقد المزيد من ورشات العمل لمناقشة المقترحات للتعديل على قانون العمل وتقديم الحجج المقنعة لها بما يعزز علاقات العمل والتوازن في سوق العمل، وكذلك تسليط الضوء الإعلامي على قضايا المرأة العاملة والنوع الاجتماعي والانتهاكات التي تواجهها في سوق العمل ، مطالباً الاتحادات النقابية ووزارة العمل بنشر الوعي القانوني بين النساء العاملات في سوق العمل لتعزيز وعيهن وتمكينهن حول قانون العمل الفلسطيني .