إذا مرض طفل في ألمانيا واضطر أحد الوالدين إلى البقاء في المنزل لرعايته، فقد يكون من حقه الحصول على Kinderkrankengeld من شركة التأمين الصحي القانونية بدلًا من الذهاب إلى العمل.
وفي هذا الدليل يوضح نداء الوطن عدد Kinderkrankentage في 2026، وقيمة التعويض، وعمر الطفل المطلوب، وشروط الوالد المنفرد، ووضع العمل من المنزل وMinijob، وكيفية تقديم الطلب إلى Krankenkasse.
إذا كان الطفل مؤمَّنًا في التأمين الصحي القانوني، وعمره أقل من 12 عامًا، ولا يستطيع شخص آخر يعيش في المنزل رعايته، فقد يحصل الوالد المؤمن قانونيًا على Kinderkrankengeld إذا اضطر للتغيب عن العمل بسبب رعاية الطفل.
ما هو Kinderkrankengeld؟
Kinderkrankengeld هو تعويض مالي تدفعه Krankenkasse عندما يضطر الأب أو الأم للتغيب عن العمل بسبب مرض طفل يحتاج إلى الرعاية.
ويرتبط به ما يسمى Kinderkrankentage، وهي أيام يستطيع الوالد خلالها الحصول على Freistellung من العمل عند تحقق الشروط.
كم عدد Kinderkrankentage في 2026؟
| الحالة | عدد الأيام |
|---|---|
| لكل طفل ولكل والد مؤمن قانونيًا | 15 يوم عمل |
| الوالد المنفرد لكل طفل | 30 يوم عمل |
| عدة أطفال – الحد الأعلى لكل والد | 35 يوم عمل |
| عدة أطفال – الوالد المنفرد | 70 يوم عمل |
هذه القواعد الموسعة سارية أيضًا خلال عام 2026.
كم تبلغ قيمة Kinderkrankengeld؟
تبلغ Kinderkrankengeld عادةً:
وتحسب Krankenkasse القيمة بناءً على Arbeitsentgelt الذي لم يحصل عليه الوالد نتيجة Freistellung لرعاية الطفل.
Kinderkrankengeld ليست راتبًا إضافيًا؛ بل هي Entgeltersatzleistung تعوض جزءًا من الأجر الذي خسرته بسبب عدم الذهاب إلى العمل.
ما شروط Kinderkrankengeld؟
- أن يكون الوالد الذي سيبقى في المنزل مؤمَّنًا في التأمين الصحي القانوني مع حق Kinderkrankengeld.
- أن يكون الطفل مؤمَّنًا في التأمين الصحي القانوني.
- أن يكون الطفل مريضًا ويحتاج إلى Betreuung أو Pflege.
- أن يثبت الطبيب حاجة الطفل إلى الرعاية.
- ألا يستطيع شخص آخر يعيش في المنزل تولي رعاية الطفل.
- أن يتغيب الوالد فعليًا عن العمل بسبب رعاية الطفل.
كم يجب أن يكون عمر الطفل؟
يُمنح Kinderkrankengeld في الأصل للطفل الذي لم يتم 12 عامًا بعد.
إذا كان الطفل لديه إعاقة ويعتمد على المساعدة، فلا يوجد حد عمري لهذه القاعدة.
هل أحتاج إلى شهادة من الطبيب؟
نعم. يجب وجود شهادة طبية تؤكد أن الطفل مريض ويحتاج إلى Betreuung أو Pflege من أحد الوالدين.
وتستخدم هذه الشهادة عند تقديم Kinderkrankengeld إلى Krankenkasse.
هل أستطيع أخذ يوم واحد فقط؟
نعم. لا يشترط استخدام الأيام متصلة.
يمكن استخدام Kinderkrankentage لأيام منفردة؛ مثلًا يومين فقط من أسبوع كامل إذا تمكنت الأسرة من ترتيب رعاية الطفل في بقية الأيام.
ويمكن للأب والأم أيضًا التناوب يومًا بيوم في رعاية الطفل إذا كان لكل منهما استحقاق مستقل.
ماذا لو بدأت العمل ثم اضطررت للعودة إلى المنزل؟
يمكن في بعض الحالات وجود استحقاق حتى في اليوم الذي بدأت فيه العمل ثم غادرته لرعاية الطفل.
ويُحسب Kinderkrankengeld في هذه الحالة وفق مقدار الأجر الذي فُقد فعليًا عن الجزء غير المدفوع من يوم العمل.
هل يجب استخدام Überstunden أولًا؟
لا.
إذا استوفيت شروط Kinderkrankentage، فلا يستطيع صاحب العمل إجبارك على استنفاد Überstunden أو Zeitguthaben قبل السماح لك باستخدام حقك في Freistellung.
ماذا لو كنت أستطيع العمل من المنزل؟
حتى لو كانت وظيفتك تسمح بالـ Homeoffice، يمكن أن تحصل على Kinderkrankengeld إذا كنت لا تستطيع العمل فعليًا بسبب ضرورة رعاية الطفل المريض.
ويبقى الشرط أن تكون الرعاية ضرورية وألا يستطيع شخص آخر في المنزل القيام بها.
ماذا لو كان الطفل في المستشفى؟
إذا كان الطفل يتلقى علاجًا داخل المستشفى وكان وجود أحد الوالدين معه ضروريًا من الناحية الطبية، فقد يكون هناك حق في Kinderkrankengeld طوال مدة المرافقة المطلوبة.
ومنذ 2024 يوجد حق غير محدود بعدد الأيام المعتاد عندما تكون Mitaufnahme للوالد مع الطفل أثناء العلاج الداخلي ضرورية طبيًا.
ماذا لو كان أحد الوالدين في GKV والآخر في PKV؟
المهم هو تأمين الوالد الذي يريد الحصول على Kinderkrankengeld وتأمين الطفل نفسه.
إذا كان الوالد والطفل كلاهما في التأمين الصحي القانوني، يمكن أن يوجد حق في Kinderkrankengeld.
أما إذا كان الطفل مؤمَّنًا خصوصيًا لدى PKV، فلا يوجد حق قانوني في Kinderkrankengeld من GKV للوالد الآخر لمجرد أنه مؤمن قانونيًا.
في الأسر التي يكون فيها أحد الوالدين GKV والآخر PKV، تحقق أولًا من الجهة التي يتبع لها تأمين الطفل نفسه.
هل يحصل العامل في Minijob على Kinderkrankengeld؟
العامل في Minijob وحده لا يكون عادةً مؤمَّنًا في التأمين الصحي القانوني مع حق Krankengeld بسبب تلك الوظيفة.
لذلك قد يكون لديه حق في Freistellung غير مدفوعة لرعاية الطفل، لكن لا يكون له بالضرورة حق في Kinderkrankengeld من Krankenkasse.
ماذا لو كنت في Kurzarbeit؟
يمكن للوالد المؤمن قانونيًا في Kurzarbeit الحصول على Kinderkrankengeld عند تحقق الشروط.
لكن لا يمكن الحصول على Kurzarbeitergeld وKinderkrankengeld عن الفترة نفسها.
هل يمكن نقل الأيام من الأب إلى الأم أو العكس؟
لا يوجد حق قانوني تلقائي في تحويل الأيام المتبقية من أحد الوالدين إلى الآخر.
لكن يمكن في بعض الحالات إجراء النقل بموافقة صاحب عمل الوالد الذي استنفد أيامه وبالتنسيق مع الجهات المعنية.
من يُعتبر والدًا منفردًا؟
يُعتبر Alleinerziehend في الأصل من لديه حق الرعاية منفردًا ويعيش مع الطفل في المنزل.
كما يمكن اعتبار الشخص منفردًا فعليًا في بعض الحالات حتى عندما لا تكون alleinige Personensorge مسجلة باسمه وحده.
وتقرر Krankenkasse ما إذا كان تصريح الوالد يكفي أو إذا كانت هناك حاجة إلى مستندات إضافية.
كيف أقدم على Kinderkrankengeld؟
يتم تقديم الطلب إلى Krankenkasse الخاصة بالوالد.
وقد توفر Krankenkasse نموذجًا إلكترونيًا أو ورقيًا خاصًا بـ Kinderkrankengeld.
وستحتاج عادةً إلى الشهادة الطبية الخاصة بمرض الطفل وبيانات Freistellung والأجر المفقود التي تحتاجها Krankenkasse لإجراء الحساب.
أبلغ صاحب العمل فورًا، احصل على الشهادة الطبية المطلوبة، ثم قدم Kinderkrankengeld إلى Krankenkasse ولا تنتظر حتى انتهاء فترة المرض.
أسئلة شائعة عن Kinderkrankengeld في ألمانيا
كم يومًا لكل طفل في 2026؟
15 يوم عمل لكل طفل ولكل والد مؤمن قانونيًا، و30 يومًا للوالد المنفرد.
ما الحد الأعلى إذا كان لدي عدة أطفال؟
35 يوم عمل لكل والد، و70 يوم عمل للوالد المنفرد.
كم تبلغ قيمة Kinderkrankengeld؟
تبلغ عادةً 90% من صافي الأجر الذي فقدته بسبب الغياب عن العمل.
إلى أي عمر للطفل؟
للأطفال دون 12 عامًا، ولا يوجد حد عمري للطفل ذي الإعاقة الذي يعتمد على المساعدة.
هل أستحق Kinderkrankengeld وأنا أعمل Homeoffice؟
نعم إذا كانت رعاية الطفل تمنعك فعليًا من العمل واستوفيت بقية الشروط.
هل يجب أن أستخدم Überstunden قبل ذلك؟
لا، لا يستطيع صاحب العمل إجبارك على استهلاك رصيد الساعات قبل استخدام Kinderkrankentage.
أين أقدم الطلب؟
لدى Krankenkasse التي تتبع لها، مع تقديم المستندات المطلوبة وشهادة مرض الطفل.
مصادر رسمية
- وزارة الصحة الألمانية – Kinderkrankengeld
- Familienportal – Kinderkrankentage und Kinderkrankengeld
- البوابة الصحية الرسمية – Kinderkrankengeld
الأطفال والعائلات والعمل والصحة والتأمين والمساعدات وأهم الخدمات للمقيمين والقادمين إلى ألمانيا.
جميع أدلة ألمانيا